Detavast

Een vaste ICT professional via iSense

Naast tijdelijk personeel kan iSense u ook helpen met een vaste medewerker, dit doen wij via de dienst 'Detavast'. Via de detavast constructie plaatsen wij een ICT professional die u na een inzet van 1040 gewerkte uren kosteloos in dienst kunt nemen. Het voordeel van detavast is dat zowel u als de kandidaat aan elkaar kunnen wennen en kunnen vaststellen of een samenwerking voor onbepaalde tijd gewenst is.

Daarnaast zijn er nog een aantal belangrijke voordelen van onze detavast dienst. Als iSense een ICT professional bij u heeft geplaatst betekent dit niet dat ons werk klaar is. Gedurende de hele detavast periode blijven wij persoonlijk betrokken bij u en de ICT professional. Daarnaast blijven wij gedurende de gehele detavast periode in hem / haar investeren. Wij zullen ons dan ook intensief bezig houden met de begeleiding en coaching van uw nieuwe medewerker. Op deze manier zorgen wij ervoor dat onze detavast dienst een succes wordt voor zowel u als de ICT professional.

Personal Development Workshops

Tijdens de detavast periode nodigt iSense uw medewerker eens per maand uit voor een Personal Development Workshop. Dit is een training op het gebied van zijn of haar persoonlijke ontwikkeling. Uw medewerker ontvangt hiervoor een overzicht van alle opleidingen die gegeven worden en kan zich hier kosteloos voor inschrijven. Ook u kunt aan ons aangeven op welk gebied u vindt dat uw medewerker zich verder kan ontwikkelen. Samen kunnen we bekijken of we een passend coachingprogramma op kunnen stellen.

Persoonlijke gesprekken

Elke maand komt een medewerker van iSense bij de professional op bezoek om de voortgang van zijn of haar werkzaamheden te bespreken. Tijdens dit bezoek kan de professional aangegeven of er bepaalde zaken zijn waar hij of zij tegenaan loopt of graag extra begeleiding voor wil ontvangen. Na ieder bezoek ontvangt u een uitgebreid verslag van ons met daarin een overzicht van alle zaken die besproken zijn en de eventuele actiepunten die daarbij horen.

Kwartaalevaluaties

Ieder kwartaal evalueert iSense samen met u en de professional de voortgang van zijn of haar werkzaamheden. Tijdens deze evaluatiegesprekken zullen we ingaan op bepaalde kerncompetenties als verantwoordelijkheidsgevoel, bekwaamheid, flexibiliteit, communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.

Zoekt u een vaste medewerker om uw capaciteitsprobleem op te lossen? Of wilt u meer informatie over onze detavast dienst? Neem dan zo snel mogelijk contact met ons op, of plaats uw opdracht!